Hinterbliebene Eltern 'wegen mangelnder Unterstützung bei der Arbeit im Stich gelassen', verrät die Wohltätigkeitsorganisation



Eine Wohltätigkeitsorganisation hat bekannt gegeben, dass Tausende von Hinterbliebenen ohne die Unterstützung ihrer Arbeitgeber zur Arbeit zurückgekehrt sind. Viele von ihnen haben ihren Verlust nicht einmal mit ihnen besprochen.



Bei einer Umfrage unter 2.500 Eltern, die von der Totgeburten- und Neugeborenen-Todeshilfe Sands durchgeführt wurde, stellte sich heraus, dass zwei von fünf Befragten feststellten, dass bei ihrer Rückkehr zur Arbeit niemand mit ihnen über ihre Tragödie sprach.

Täglich sterben in Großbritannien 15 Babys vor, während oder kurz nach ihrer Geburt. Allerdings wusste nur jeder fünfte Befragte, wie die Richtlinien seines Arbeitgebers für die Unterstützung des Personals lauten, wenn sein Baby gestorben ist.

Darüber hinaus wurde vier von zehn Menschen nach dem Tod ihres Babys keine zusätzliche Arbeitszeit mehr angeboten, und fast ein Drittel wurde nach dem Tod ihres Babys von ihrem Arbeitgeber nicht kontaktiert.

Vater Dan Wood, der seine zwei Tage alte Tochter verloren hatte, sagte gegenüber der BBC über seine Erfahrungen: 'Es ist schwierig, ein Gespräch darüber zu beginnen, aber ich würde lieber über sie sprechen als nicht.' Unser Baby war lange Zeit ein Teil unseres Lebens. '

Basierend auf den Umfrageergebnissen ist die neue wichtige Kampagne von Sands, „Finding The Words“, von entscheidender Bedeutung, um das Schweigen über Totgeburten und Neugeborenensterben zu brechen.

Zu den Ergebnissen der Umfrage sagte Dr. Clea Harmer, Geschäftsführerin von Sands: „Leider ist der Tod eines Babys kein seltenes Ereignis, aber zu oft sehen sich hinterbliebene Eltern mit einer Mauer des Schweigens konfrontiert, weil Menschen um sie herum, Familienangehörige , Freunde und Kollegen sind sprachlos. '

Dr. Harmer betonte, dass Gespräche den Hinterbliebenen helfen werden, ihre Trauer zu verarbeiten, auch wenn dies kein einfaches Gespräch ist.

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Sie sagte: „Der Tod ist kein einfaches Thema, und wenn ein Baby stirbt, ist es noch schwieriger, darüber zu sprechen ... Nicht jeder wird bereit sein, über sein Leid zu sprechen - sondern einfach zu sagen:„ Es tut mir so leid “ kann wirklich helfen. '





Experten zufolge wird es hilfreich sein, den Verlust des eigenen Babys oder des Babys eines anderen anzuerkennen und darüber zu sprechen

Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie mit jemandem sprechen sollen, der ein Kind verloren hat, schlägt Sands Folgendes vor:

Sprechen Sie über ihr Baby

Sand sagt: 'Wenn jemandes Baby gestorben ist, kann es für andere schwierig sein, die richtigen Worte zu finden.' Dies kann zu einem Gefühl der Isolation führen. Wenn Sie also nur sagen, wie leid es Ihnen tut, kann dies wirklich helfen. '

Lassen Sie sie wissen, dass Sie an sie denken

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Sand sagt: „Ein einfacher Text, eine Karte oder eine E-Mail reichen weit. Wenn Sie sie gut kennen, können Sie sie anrufen und fragen, wie es ihnen geht. Es ist in Ordnung zu fragen, wie es dir geht. '

Bieten Sie praktische Hilfe

Sand sagt: „Wenn ein Baby stirbt, kann es für Eltern und Familien sehr schwierig sein, alltägliche Aufgaben zu erledigen, z. B. mit dem Hund spazieren zu gehen, einkaufen zu gehen oder das Haus zu putzen. Angebot, auf praktische Weise zu helfen. “

Zurück zur Arbeit

Sands sagt: „Wenn Sie einen Kollegen kennen, dessen Baby gestorben ist, möchten Sie ihn vielleicht wissen lassen, wie leid es Ihnen tut. Wenn Sie Arbeitgeber sind, finden Sie heraus, wie Sie Ihre Mitarbeiter und Freiwilligen am besten unterstützen können. '

Sie können sie auch an die Sands Freephone Helpline 0808 164 3332 weiterleiten, wo sie vertrauliche Unterstützung und Beratung erhalten.

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