Rassismus ist nicht nur Hasskriminalität, sondern auch institutionell. Es liegt an uns allen, uns weiterzubilden und ein Verbündeter für Schwarze und Farbige zu werden.
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Rassismus ist seit Jahrhunderten ein Fleck auf unserer Welt und hat sich in individuellen und strukturellen Formen viel zu lange durchgesetzt. Es reicht nicht aus, selbst nicht rassistisch zu sein, um dieses Problem zu lösen, wir alle müssen aktiv „antirassistisch“ sein.
Es ist eine weit verbreitete Überzeugung, dass Rassismus offen und offensichtlich ist und sich als verabscheuungswürdiges Verhalten manifestiert. Hasserfüllte Worte, hasserfüllte Handlungen und hasserfüllte Verbrechen. Tatsächlich kommt Rassismus aber auch in vielen subtilen Formen vor; unbewusste Voreingenommenheit, weiße Privilegien und Apathie sind nur drei Beispiele.
Im Jahr 2014 Scott Woods , ein Schriftsteller und Dichter, hat einen Blogbeitrag geschrieben, der dieses Missverständnis über Rassismus untersucht. Ein Zitat von der ursprüngliche Beitrag wird jetzt auf Instagram und Twitter weit verbreitet, weil es institutionellen Rassismus so aufschlussreich zusammenfasst.
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Rassismus ist in unseren politischen und gesellschaftlichen Systemen präsent, ob wir ihn anerkennen wollen oder nicht. Sei es als Mehrheit der weißen Mitarbeiter in einem Unternehmen oder besorgniserregender, ein tief verwurzeltes Vorurteil innerhalb der Strafverfolgungsbehörden – ein öffentlicher Dienst, der alle schützen soll.
Ein kürzlich Wächter Umfrage ergab, dass schwarze, asiatische und ethnische Minderheiten im Vereinigten Königreich immer noch in jeder Hinsicht Voreingenommenheit ausgesetzt sind und in einem unverhältnismäßigen Maße mit negativen Umständen umgehen müssen als weiße Menschen. Die Studie zeigte beispielsweise, dass 38 % der Angehörigen ethnischer Minderheiten angaben, in den letzten fünf Jahren fälschlicherweise des Ladendiebstahls verdächtigt worden zu sein, verglichen mit nur 14 % der Weißen.
Warum sprechen wir jetzt über weiße Privilegien?
Mai 2020 wurde George Floyd, ein 46-jähriger Schwarzer, von einem weißen Polizisten, Derek Chauvin, in Minneapolis ermordet. Chauvin drückte sein Knie auf Georges Nacken, bis er nicht mehr atmen konnte. Trotz seiner Bitten, er könne nicht atmen, heißt es in den Berichten des Bezirksarztes, dass Derek sein Knie über acht Minuten lang an Herrn Floyds Hals gehalten habe.
Das schreckliche Verbrechen hat tagelange Proteste in der Stadt Minnesota ausgelöst, und diese Proteste haben sich landesweit und weltweit verbreitet, wobei Tausende an Black Lives Matter-Demonstrationen von London bis New York und darüber hinaus teilgenommen haben. Marken, Prominente und Politiker weltweit haben Erklärungen abgegeben, darunter auch Michelle Obama.
Aber George Floyd ist nicht der erste Schwarze, der 2020 unrechtmäßig durch Weiße starb.
In Georgia wurde Ahmaud Arbery letzten Monat von Vater und Sohn Gregory und Travis McMicheal erschossen – die behaupteten, sie seien Ahmaud in ihrem Pick-up gefolgt, da sie glaubten, er sei ein Einbruchsverdächtiger.
Und im selben Monat wurde die 26-jährige Breonna Taylor in Louisville getötet, nachdem Beamte in ihr Haus eingedrungen waren.
Auch Amy Cooper war zuletzt in den Schlagzeilen. Sie, eine weiße Frau, rief die Polizei wegen eines Schwarzen, Christian Cooper (kein Verwandter), an, nachdem er sie gebeten hatte, ihren Hund an die Leine zu nehmen. In einem Video des Vorfalls kann man sie sagen hören: „Ich mache ein Foto und rufe die Polizei. Ich werde ihnen sagen, dass ein Afroamerikaner mein Leben bedroht.'
Diese verheerenden Morde und rassistischen Vorfälle sind die jüngsten seit Jahrzehnten der Hasskriminalität und der systematischen Unterdrückung von Schwarzen.
Ist Rassismus kein amerikanisches Thema?
Während in den USA mehr Fälle von Polizeibrutalität registriert werden, ist institutionalisierter Rassismus nicht nur ein „amerikanisches Problem“. Im Jahr 2018 zeigten vom Innenministerium veröffentlichte Zahlen, dass 12% der britischen Polizeivorfälle, einschließlich der Anwendung von Gewalt, gegen Schwarze gerichtet waren – obwohl sie nur 3,3 % der britischen Bevölkerung ausmachen.
Es wurde festgestellt, dass Schwarze an proportional mehr Vorfällen beteiligt waren, bei denen bewaffnete Polizisten Waffen einsetzten, und 20 % der Personen, die an Taser-Vorfällen beteiligt waren, waren 2017-18 Schwarze.
Es gibt auch neuere Beispiele. Am 31. Mai 2020 Dr. Shola Mos-Shogbamimu , ein Anwalt und Aktivist für politische Rechte, hob dieses beunruhigende Filmmaterial auf Twitter hervor. Es scheint zu zeigen, wie sechs Polizisten der Met eine schwarze Frau in London festnageln.
Und Rassismus durchdringt auch den britischen Arbeitsplatz. Eine Studie des Chartered Management Institute und der British Academy of Management aus dem Jahr 2017 ergab, dass weniger als eine von zehn Führungspositionen im Vereinigten Königreich von Angehörigen schwarzer, asiatischer und ethnischer Minderheiten (BAME) besetzt wurde.
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Was ist Antirassismus?
Die jüngsten Proteste und die berechtigte Wut, die durch die schrecklichen Morde an Herrn Floyd, Herrn Arbery und Miss Taylor ausgelöst wurden, haben gezeigt, dass sich mehr Menschen zu Wort melden.
Angela Davis , ein amerikanischer politischer Aktivist, Autor und Akademiker, erklärte, in einer rassistischen Gesellschaft reicht es nicht aus, nicht rassistisch zu sein – wir müssen antirassistisch sein.“ Ihr Zitat ist kürzlich auf Social-Media-Plattformen viral geworden.
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Wie kann ich antirassistisch sein?
Antirassismus bedeutet, Rassismus in Organisationsstrukturen, Richtlinien, Praktiken und Einstellungen aktiv zu erkennen und sich dagegen zu äußern, jedes Mal, wenn Sie ihn erleben. Wenn dir etwas unangenehm ist, sprich dein Unbehagen aus und du bist antirassistisch.
Was ist weißes Privileg?
Theconsciouskid auf Instagram fassen zusammen, was weißes Privileg wirklich ist. Sie beschreiben es als: „Weiße Vorherrschaft ist ein System strukturellen und gesellschaftlichen Rassismus, der weiße Menschen gegenüber allen anderen privilegiert, ungeachtet des Vorhandenseins oder Fehlens von Rassenhass. Weiße Rassenvorteile treten sowohl auf kollektiver als auch auf individueller Ebene auf.'
Weißes Privileg auf Instagram erklärt
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Weißes Privileg wird vom Oxford England Dictionary definiert als „die inhärenten Vorteile, die eine weiße Person aufgrund ihrer Rasse in einer von Rassenungleichheit und Ungerechtigkeit gekennzeichneten Gesellschaft besitzt“.
Die Anti-Rassismus-Aktivistin Peggy McIntosh erklärt, dass Menschen, die weiß sind, normalerweise glauben, dass Privilegien „Bedingungen der täglichen Erfahrung sind, (die) universell für alle verfügbar sind“, aber dass diese oft „ein unsichtbares Paket unverdienter Vermögenswerte“ sind, in ihr Artikel , 'Weißes Privileg und männliches Privileg'
Von schrecklichen rassistischen Ereignissen wie dem Mord an George Floyd schockiert zu sein, ist ein weiteres Beispiel für weiße Privilegien.
Warum schweigen oder als Reaktion auf rassistische Handlungen „Ich bin schockiert“ sagen, verschärft das Problem
Rachel Cargle , eine Autorin und Aktivistin, erklärte auf ihrem Instagram das Problem mit „passiver“ Unterstützung und Empathie.
Sie schrieb, dass sie es “müde” habe, weiße Leute als Reaktion auf Vorfälle wie die oben genannten Dinge wie “Ich bin schockiert” und “Ich kann das nicht glauben” sagen zu hören.
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Rachel schrieb, dass es „unglaublich beleidigend ist, dass unser Schmerz so weit von Ihrem Radar entfernt ist, dass er Sie schockiert. Es ist wirklich verletzend zu wissen, dass die Nachrichten, die mich nachts wach halten, in Ihrer Welt nicht einmal ein Gesprächsthema waren.
Teilen, was stattdessen hilfreich ist, sind Sätze wie diese:
- Ich habe eine Organisation gefunden, die in solchen Fällen hilft, und ich habe Geld gespendet.
- Ich habe dieses Thema meinen Kollegen und meiner Familie zur Sprache gebracht, damit wir darüber sprechen können, was passiert ist.
- Ich habe mehr darüber recherchiert und mehr über die Geschichte dieses speziellen Rassenproblems erfahren.
Sie fügte hinzu: Dein Schock ist nicht genug. Dein Wow ist keine Solidarität. Ihre Handlungen sind das Einzige, was ich an dieser Stelle akzeptieren kann. Und wenn das zu viel von dir ist, lieber Freund, kannst du dich gerne aus dieser Gemeinschaft herauslassen, denn Selbstgefälligkeit ist hier nicht erwünscht.
Warum du niemals 'All Lives Matter' sagen solltest
Die Aussage, dass schwarze Leben wichtig sind, bedeutet nicht, dass andere Leben keine Rolle spielen. Tun sie. Aber die Fakten zeigen, dass Schwarze und People of Color eher durch Polizeibrutalität getötet werden.
Columbia-Rechtsprofessorin Kimberle Crenshaw erklärte Harper's Bazaar im April 2019, warum die Black Lives Matter-Kampagne entscheidend ist, um dies hervorzuheben. Es ist ein Ruf nach einer Verschiebung der statistischen Zahlen, die zeigen, dass Menschen, die schwarz sind, doppelt so wahrscheinlich von einem unbewaffneten Polizisten getötet werden als eine weiße Person. Laut einer Studie aus dem Jahr 2015 starben Afroamerikaner mit einer Rate von 7,2 pro Million durch die Polizei, während Weiße mit einer Rate von 2,9 pro Million getötet wurden.
Eine Illustration, die unterstreicht, warum die Black Lives Matter-Kampagne gültig ist, wurde kürzlich auf Twitter und Instagram erneut geteilt. Es wurde ursprünglich 2016 von Chainsawsuit erstellt.
Wie man institutionalisierten Rassismus stoppt und ein besserer Verbündeter für Schwarze und People of Color ist
Wie können weiße Menschen also aktiv versuchen, im anhaltenden Kampf gegen institutionellen Rassismus zu helfen? Es gibt große und kleine Möglichkeiten, ein proaktiver Verbündeter zu werden.
#1. Bilde dich durch Lesen weiter
Bitten Sie People of Color, die Sie kennen, nicht, Ihnen institutionalisierten Rassismus zu erklären, Sie legen die Last des Wissens anderen auf.
Amazons meistverkaufte Bücher über Bürgerrechte und Rassismus ist ein guter Ort, um Ihre Ausbildung zu beginnen.
Konkret können Ihnen die folgenden Bücher über Rassismus beim Verständnis helfen:
- Warum ich nicht mehr mit Weißen über Rasse rede , von Reni Eddo-Lodge
- Me and White Supremacy: Wie Sie Ihr Privileg erkennen, Rassismus bekämpfen und die Welt verändern , von Layla F. Saad
- Freiheit ist ein ständiger Kampf von Angela Davis
- Zwischen der Welt und mir von Ta-Nehisi Coates
- Wie man ein Antirassist ist von Ibram X. Kendi
- Queenie von Candice Carty-Williams
- Weiße Fragilität: Warum es für Weiße so schwer ist, über Rassismus zu sprechen von Robin Di Angelo.
Einige dieser Autoren haben darum gebeten, dass Sie, wenn Sie ihr Buch kaufen, einen gleichen Betrag an eine Organisation spenden, die die Black Lives Matter-Bewegung unterstützt.
#2. Folgen Sie People of Color, die Schriftsteller, Akademiker und Pädagogen in den sozialen Medien sind
wie man eine Rue Sauce macht
Es gibt viele Aktivisten, Pädagogen und Marken, deren Beiträge, Reden, Artikel und Stimmen es gerade jetzt so wichtig ist, zuzuhören. Sie umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:
- Rachel Cargle, Akademikerin, Autorin und Dozentin. Folge ihrem Instagram hier .
- Lalya F. Saad, Autorin und Podcast-Moderatorin. Folge ihrem Instagram hier .
- Rachel Ricketts, Pädagogin, Autorin und Aktivität. Folge ihrem Instagram hier .
- Vom Privileg zum Fortschritt. Folgen Sie ihrem Instagram hier .
- Nova Reid, Aktivistin und Autorin. Verfolge ihre Arbeit hier .
Wenn Sie ihre Worte aufschlussreich finden, denken Sie daran, sie zu teilen.
Zum Weiterlesen haben Sarah Sophie Flicker und Alyssa Klein ein fantastisches Google-Dokument zu Anti-Rassismus-Ressourcen für Weiße zusammengestellt. Sie haben nicht nur wertvolle Bücher zum Lesen, Filme zum Anschauen und Organisationen zum Folgen und Unterstützen freigegeben, sondern auch einige hilfreiche Artikel zum Lesen. Sehen Sie es hier .
#3. Spenden Sie für wichtige Zwecke
Es gibt Möglichkeiten, an die anhaltenden Proteste, an Organisationen, die sich für Rassengleichheit einsetzen, und an die Familien von Rassismusopfern zu spenden.
- Spende an die Familie von George Floyd hier - Georges Schwester erklärte, dass Spenden für 'Beerdigungs- und Bestattungskosten, seelische und Trauerberatung, Unterkunft und Reisen für alle Gerichtsverfahren und für die Unterstützung unserer Familie in den kommenden Tagen bei der Suche nach Gerechtigkeit für George' verwendet werden.
- Spenden an Black Lives Matter hier , eine Organisation, die sich dem 'andauernden Kampf gegen die staatlich sanktionierte Gewalt, die Befreiung der Schwarzen und die endgültige Beendigung der weißen Vorherrschaft' verschrieben hat.
- Spende an die Bewegung für Black Lives hier .
- Spenden an Stoppt Hate UK hier .
- Spende an die National Bail Fund Network hier .
- Spende an die Minnesota Freedom Fund , die auch helfen, Kautionen für Menschen zu bezahlen.
#4. Petitionen unterschreiben
Dieses Dokument von Black Lives Matter enthält zahlreiche Ressourcen zu Petitionen zum Unterschreiben und Informationen zu vielen anderen Orten, an die Sie spenden können0. Lesen Sie es hier .
#5. Proaktiv erreichen und unterstützen Sie schwarze Menschen und Unternehmen
Mireille Cassandra Harper, Assistentin der Redakteurin bei einem Verlag, hat auf der Grundlage ihrer eigenen umfangreichen Recherchen und gelebten Erfahrungen einen Instagram-Post über die Verbündete von People of Color zusammengestellt. Sie erklärte in dem Beitrag, dass es jetzt an der Zeit sei, bei schwarzen Freunden, Familie, Partnern, Angehörigen und Kollegen einzuchecken.
Sie sagte: „Dies ist eine emotionale und traumatische Zeit für die Gemeinschaft, und das Einchecken bedeutet mehr, als Sie sich vorstellen können. Fragen Sie, wie Sie Unterstützung leisten können.'
Sie können auch farbige Menschen unterstützen, indem Sie bei Unternehmen kaufen, die schwarzen Menschen gehören. Der folgende Beitrag ist ein wirklich hilfreicher Ausgangspunkt.
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#6. Verzichten Sie darauf, traumatische Inhalte zu teilen
Mireille weist auch darauf hin, dass das Teilen von gewalttätigen Inhalten zu aktuellen Ereignissen natürlich eher schädlich als hilfreich ist. Mireille schrieb: „Was auch immer Ihre Absichten sind, es ist wichtig zu erwägen, Videos von Schwarzen zu teilen, die missbraucht und verletzt werden, kann für viele Schwarze sowohl traumatisch als auch auslösend sein. Vermeiden Sie es, diese Inhalte zu teilen, da dies auch zur Entmenschlichung von Schwarzen Menschen beiträgt.'
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Chris Kirkpatrick Frau
#7. Sprich Rassismus in deinem Alltag an – und erkenne deine eigenen Vorurteile an
Es ist wichtig, dem Schock und der Wut, die Sie über die sinnlosen Morde und den Rassismus in Amerika und darüber hinaus empfinden, nachzugehen. Konsequent umzusetzen, was Sie gelernt haben, und Ihr weißes Privileg zu nutzen, um Rassismus zur Rechenschaft zu ziehen und ihn zur Rechenschaft zu ziehen, wird einen Unterschied machen – nicht einen Social-Media-Beitrag zu teilen und am nächsten Tag weiterzumachen.
Rachel Cargle erklärte: „Ich bitte Sie, sich daran zu erinnern – der Sinn der Arbeit gegen Rassismus besteht nicht darin, weißen Menschen das Gefühl zu geben, dass sie in ihren privilegierten und machtvollen Positionen innerhalb dieses unmoralischen Systems besser sind – es liegt an ihnen, sich selbst und ihre Weißen zu behalten.“ Gemeinschaft verantwortlich dafür, genau das System anzugehen und anzugreifen, das zerstört werden muss, damit Schwarze am Leben bleiben und gesund sind.'
Die Autorin Layla F. Saad erklärte auch, dass es nicht ausreicht, ihr Buch (oben erwähnt) einfach nur zu lesen - Sie müssen auch die Arbeit machen, die der Lektüre folgt, indem Sie Rassismus auch in Ihren Vorurteilen erkennen.
In einem Instagram-Post sagte sie: „Dies ist kein Buch, das du liest. Dies ist ein Buch, das Sie tun.
„Um das Buch zu schreiben, müssen Sie sich in den Rahmen der weißen Vorherrschaft versetzen, Ihre rassistischen Gedanken und Überzeugungen, die im Schatten lagen, tief aus Ihrem Unterbewusstsein ziehen, tiefe Erinnerungen daran erinnern, wie sich die weiße Vorherrschaft in Ihrem Leben manifestiert hat, und tatsächlich ändern, wie Sie auftauchen, weil du dein weißes Privileg und deinen Rassismus jetzt auf einer *instinktiven* Ebene verstehst, nicht nur auf einer konzeptionellen.'
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Rufen Sie Rassismus dort auf, wo Sie ihn sehen – bei Freunden und Familienmitgliedern. Auch in uns selbst. Vor allem in uns selbst.
Es wird nicht bequem sein. Es soll nicht sein. Wie Mireille Charper sagt: „Verstehen Sie, dass es keine schöne oder unterhaltsame Erfahrung ist, sich mit Ihren eigenen Privilegien auseinanderzusetzen. Es ist notwendig, während des gesamten Prozesses Schuldgefühle, Scham und Wut zu empfinden.“